Das volle Potenzial der Organisation und der Mitarbeiter freisetzen
Wollen Sie mit Ihrem Unternehmen den Durchbruch zu einer ganz neuen Ebene des Erfolgs erreichen? Wollen Sie die Energien aller Ihrer Mitarbeiter freisetzen und zu einer großen Kraft bündeln, die einem Laser gleich auf die Verwirklichung einer gemeinsamen Vision gerichtet ist? Wollen Sie eine Organisation schaffen, die innovativ ist, sich beweglich und schnell auf neue Gegebenheiten einstellt und für die Veränderung und Erneuerung keine Last, sondern ständiger Ansporn ist? Wollen Sie sowohl ein Maximum an Leistungsfähigkeit wie ein Maximum an Zufriedenheit der Mitarbeiter?
Dann können wir Ihnen einen geeigneten Entwicklungsweg anbieten, der nicht an der Oberfläche bleibt, sondern an der Wurzel ansetzt. Er beginnt mit einer partizipativen Organisationsdiagnose, erfordert in der Folge Arbeit mit der Führung und schließlich mit der Basis. Er nutzt Methoden wie Open Space und Whole Person Process Facilitation. Den Plan zur Regeneration des Unternehmens entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und setzen ihn gemeinsam um.
Wenn es Ihr Ziel ist – und nur dann – wird Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation zu einer völlig neuen Ebene der Leistungsfähigkeit transformiert. Wir nennen diese Organisation die Bewusste Open Space Organisation / Conscious Open Space Organization. In ihr tragen alle Elemente dazu bei, dass die Organisation zu einer großen, kreativen, vorwärts strebenden Kraft wird.
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Methoden
