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LEBENDIGE UND KRAFTVOLLE ORGANISATIONEN GESTALTEN

 

Wollen Sie mit Ihrem Unternehmen den Durchbruch auf eine ganz neue Ebene des Erfolgs erreichen?

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Wollen Sie das volle kreative Potenzial und alle Energien Ihrer Mitarbeiter mobilisieren und nutzen?
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Wollen Sie Ihr Unternehmen zu einer großen Kraft machen - ein Unternehmen, dessen Teile optimal zusammenarbeiten und dessen Energien einem Laser gleich auf die Verwirklichung herausfordernder Ziele gerichtet sind?
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Wollen Sie eine Organisation schaffen, die innovativ ist, sich beweglich und schnell auf neue Gegebenheiten einstellt und die Veränderung und Dazulernen liebt?

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Wollen Sie ein Unternehmen gestalten, in dem gute Mitarbeiter auch tatsächlich die volle Leistung bringen, zu der sie fähig sind?

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Sind Sie eine Führungskraft, für die überragende Leistungen und eine herausragende Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie die Vitalität der Organisation und die Vitalität der Mitarbeiter Hand in Hand gehen? 

Wenn Ihre Organisation so ist, wie die meisten, dann schlummern in ihr große, ungenutzte Potenziale, gleich einer Glut, die von Asche zugedeckt ist und nicht richtig Luft bekommt. Dann arbeiten Abteilungen schlecht zusammen, dann liefern gute Mitarbeiter nur mittelmäßige Arbeit ab und die Kunden erhalten eine geringere Leistung, als Sie bekommen könnten. Dann gibt es wenig Innovationsbereitschaft, wenig Initiative und satte Selbstzufriedenheit statt dem Ehrgeiz, große Ziele anzustreben. Vielleicht sind Sie jedoch schon gut und wollen noch viel besser werden.

Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz zu unternehmerischem Erfolg, mit dem Sie - bildlich gesprochen - die Asche entfernen, das Feuer entfachen, die Energie bündeln und Ihre Ziele erreichen können. Es ist viel mehr möglich, als Sie denken.

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Unser Ansatz ermöglicht es, in ungeahntem Ausmaß kreative Energien freizusetzen und zu fokussieren.
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Unser Vorgehen macht die ungenutzten Potenziale Ihrer Mitarbeiter fruchtbar: ihre Intelligenz, ihre Ideen, ihre Intuition, ihre Initiative und ihre Motivation.
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Unsere Methoden ermöglichen es, Ihre Mitarbeiter für die Realität von Markt, Kunden und Wettbewerb wach zu rütteln, bei ihnen eine Vision lebendig werden zu lassen und sie für sehr anspruchsvolle Ziele zu gewinnen.

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Unser Weg führt dazu, dass die verschiedenen Bereiche, Abteilungen und Teams viel besser zusammenarbeiten und das Unternehmen insgesamt leistungsfähiger wird.

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Wir verwenden ein Spektrum ausgewählter, innovativer und effektiver Werkzeuge, für die wir im deutschen Sprachraum Pionier sind, und orchestrieren damit einen Prozess, der auf Ihre Ziele abgestimmt ist.
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Unser Vorgehen bleibt nicht an der Oberfläche, sondern setzt an der Wurzel der Probleme an. Gemeinsam mit Ihnen untersuchen wir, welches die zentralen Ansatzpunkte sind. So wird die Veränderung nachhaltig.
> Unsere Kunden lernen, unsere Werkzeuge selbst einzusetzen und für sich zu nutzen.

Wenn es Ihr Ziel ist – und nur dann – wird Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation sogar zu einer völlig neuen, ungeahnt hohen Ebene der Leistungsfähigkeit transformiert. Wir nennen diese Organisation die Bewusste Open Space Organisation. In ihr tragen alle Elemente dazu bei, dass die Organisation zu einer großen, kreativen, vorwärts strebenden Kraft wird. Das Feuer ist dann voll entfacht . . .