MAIL VOM AUGUST 2001

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

es gibt mal wieder ein paar Neuigkeiten zum Thema
Großgruppenarbeit, die wir gerne verbreiten möchten.

Das Buch von Marvin Weisbord und Sandra Janoff
> "Future Search - Die Zukunftskonferenz"
ist inzwischen (am 5. August) bei Klett-Cotta
erschienen. Wir wünschen dem Buch eine große
Verbreitung. Es ist ein tolles Buch, aus dem
sich viel lernen läßt - auch für andere Methoden
der Großgruppenarbeit.

Genau heute in einer Woche, nämlich am Freitag,
den 17. August, wird auch ein Buch ausgeliefert,
das Matthias zur Bonsen und Carole Maleh geschrieben
haben:
> "Appreciative Inquiry. Der Weg zu Spitzenleistungen".
Das im Beltz-Verlag erscheinende Buch ist eine
Einführung in die aus unserer Sicht sehr wertvolle
Methode "Appreciative Inquiry". Wir haben es geschrieben,
da es selbst im englischen noch kein entsprechendes
Buch gab, das sich gut hätte übersetzen lassen.
Wir haben in dieses Buch eine Menge Material (Zeitpläne,
beispielhafte Leitfäden für AI-Interviews und mehr)
eingebaut. Auf diese Weise hoffen wir, dass Berater damit
auch ein sehr praktisches Hilfsmittel erhalten.

Follow-up nach Open Space - ein wichtiges Thema, da die
Ergebnisse vieler Open Space-Konferenzen nicht umgesetzt werden.
Die aktuell im Handel erhältliche Ausgabe von
> managerSemiare
enthält dazu einen Artikel von uns, dem wir natürlich eine
große Leserschaft wünschen. Wir haben darin unsere in den
letzten Jahren gesammelten Erfahrungen zusammengefaßt.

Ein sehr lesenswerter Artikel von Robert Fritz ist im
Internet zu finden. Er entstammt dem kommenden Buch
"Management Lessons from the Artist" und heißt
> "What Managers can learn from Painters"
zu finden bei www.robertfritz.com/writings.htm
Vielleicht macht der Artikel Lust, Robert Fritz
im kommenden März persönlich kennenzulernen, wenn
er nach Oberursel kommt.

Besonders hinweisen möchten wir nochmals auf das von unserer
Kollegin Sabine Bredemeyer organisierte Seminar
> "Story Telling and Spirituality in the Workplace"
am 21./22. Oktober mit dem Amerikaner Martin Rutte. Es ist im
Moment leider wieder unsicher geworden, ob dieses Seminar
stattfinden kann. Denn Sabine hat zwar Anmeldungen aus so
exotischen und weit entfernten Orten wie Malaysia und Neu Seeland
- und selbst Franzosen haben sich angemeldet (die sonst ja selten
auf internationalen Seminaren vertreten sind) - doch aus
Deutschland gibt es erst ganz wenige Anmeldungen.

Wir würden es sehr bedauern, wenn dieses Seminar nicht zustande
käme. Denn insbesondere der "Storytelling"-Teil dieses Seminars
gibt Beratern ein sehr interessantes und wirkungsvolles Werkzeug,
um den "Spirit" in Organisationen mit einer kurzen Großgruppen-
Intervention zu beeinflussen. So wir wir es gehört haben, entsteht
durch das richtig angeleitete Erzählen von Geschichten aus dem
beruflichen und persönlichen Bereich in kurzer Zeit eine sehr warme,
lebendige, herzliche Atmosphäre - greifbar im Raum. Storytelling ist,
so wie Martin Rutte es anleitet, ein Ritual, das Menschen mit ihrem
Herz in Kontakt bringt und ihre Lebensgeister erneuert. Und aus den
meist sehr inspirierenden und bewegenden Geschichten kann etwas für die
Organisation gelernt werden.

Wer also Interesse haat - bitte sich rasch bei www.zukunftskonferenz.de
informieren und sich bei Sabine Bredemeyer (sabineb@worlds-net.de) melden.
Sie muß sich in 10 Tagen entscheiden, ob sie genug Teilnehmer hat.

Wir selbst würden früher oder später ganz sicher in die USA fliegen, um
Storytelling zu erleben, wenn wir es nicht hier am 21./22.10. in Düsseldorf
erleben können.